Обучение
Программы по специализациям
Бесплатные программы: backend, frontend, mobile, QA, DevOps. Статьи, опросы и тесты — маршрут от основ до архитектуры.
Обо мне
Помогаю разработчикам вырасти по специальности, подготовиться к сложным собеседованиям и вернуться в работу — на реальном продукте, с ментором.
17 лет в разработке. Руковожу backend-кластером 20+ инженеров, сам провожу собеседования и нанимаю.
→ 30 минут разговора в TelegramДругие контакты:
За 17 лет в разработке — senior в Deutsche Bank и Райффайзен, chapter lead, сейчас руковожу backend-кластером на 20+ инженеров — я собеседовал и нанимал десятки людей и растил инженеров с мидла до senior. Весь этот опыт я собрал в сотни статей и разложил их в программы обучения — систему, в которой есть всё, чтобы дорасти до senior и пройти собеседование: от основ языка до архитектуры и системного дизайна, с разбором на реальном продукте и помощью с трудоустройством.
17
лет в Java/Kotlin
20+
инженеров в кластере
4
фича-команды + платформа
6
компаний до текущей роли
«6× меньше дефектов после формализации границ контекстов до кодогенерации»
Alexey Tolmachev · Senior BSA, 14+ лет · комментарий под публикацией про AI и методологию
Не разрозненные лекции, а система: программы по специализациям, менторство и помощь с трудоустройством. То, что реально поднимает разработчика с мидла и помогает пройти собеседование.
Обучение
Бесплатные программы: backend, frontend, mobile, QA, DevOps. Статьи, опросы и тесты — маршрут от основ до архитектуры.
Менторство
Разборы на реальном продукте, с тестами и приёмкой работ. Из мидла — в инженера, который ведёт задачу целиком.
Трудоустройство
Готовлю к сложным собеседованиям и помогаю с трудоустройством: резюме, портфолио, поиск работы.
Open-source
Use Case Pattern и эталонные библиотеки на GitHub (usecase-pattern, ddd-building-blocks) — то, на чём построены программы. Без vendor lock-in.
Полезно, если ты разработчик и знаком хотя бы один симптом:
Всё это лежит в основе платформы обучения:
17 лет, 8 компаний, от ETL-разработчика до руководителя кластера. Здесь — три ключевые точки.
До этого — 4 года в METRO Cash & Carry (ЕГАИС, Java Concurrency), 4 года в ФОРС (DWH/BI для ФТС и Альфа-банка), и ещё три позиции в ОТП Банке, Райффайзенбанке и Авито.
30 минут разговора, обсудим контекст и формат. Без слайдов «о компании».